與中國半導體一起成長，科磊：發(fā)揮自身強項實現(xiàn)客戶利潤最大化

“近幾年來中國成為 KLA-Tencor 全球成長最快的區(qū)域，KLA-Tencor 看好中國半導體行業(yè)未來持續(xù)高速的發(fā)展，并承諾與中國半導體行業(yè)一同成長與發(fā)展。為向中國客戶提供高質量設備與服務，大力投入資金進行技術研發(fā)；擴大中國團隊的建設，大舉招募優(yōu)秀人才加入，并以優(yōu)秀的團隊響應客戶的需求?！苯眨琄LA-Tencor（科磊）一年一度的 YMS China 良率管理記者會上，對該產業(yè)、市場狀況以及該公司產品的最新發(fā)展做出介紹。會上，科天副總裁兼科天中國總裁張智安做出上述發(fā)言。
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發(fā)揮自身強項，尋求共贏合作
自成立至今 KLA-Tencor 已有 40 年的歷史，在全球 17 個國家設有分部并擁有 6000 多名員工。2016 財年，KLA-Tencor 營收實現(xiàn) 30 億美元。在半導體設備供應商中排名第五，并在專注的檢測與量測領域排名第一。從硅片檢測到線寬量測，以及光罩的檢測與量測，KLA-Tencor 都在業(yè)界處于領跑地位。除此之外，KLA-Tencor 也提供解決方案比如對新興的領域 LED，后端的封裝行業(yè)等。
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在談及現(xiàn)在的市場狀況及未來的規(guī)劃時之前，我們先來看看半導體蝕刻機臺供應商 Lam Research（科林）與晶圓檢測設備制造商 KLA-Tencor（科磊）在宣布合并卻在 350 天后宣告破局。KLA-Tencor 企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷與收購高級副總裁 David Fisher 表示：KLA-Tencor 與 Lam Research 希望通過合并，進行技術的整合，在諸多挑戰(zhàn)的今天為客戶帶來更好的支持，但是由于美國司法部對收購合并的深入調查卻遲遲沒有給與允許的態(tài)度，兩家公司共同決定放棄此次合并計劃。

科天副總裁兼科天中國總裁張智安（左）；KLA-Tencor 企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷與收購高級副總裁 David Fisher（中）；科磊半導體設備技術上海有限公司 FaST 部門 TP.RS. Quantax Products 總經理施嘉諾

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盡管 David Fisher 對合并破局感到失望，但是表示在今后會繼續(xù)發(fā)揮自身強項，并與 Lam Research 保持深度合作，為客戶提供更好的設備及服務。
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挑戰(zhàn)是最好的機遇，幫客戶實現(xiàn)利潤最大化
從 Gartner 的市場調研報告可以看出，2017 年各類電子產品仍有強勁的市場需求，其中物聯(lián)網成為一個很好的增長驅動，David Fisher 表示對半導體行業(yè)持續(xù)成長充滿信心，而這也將帶動半導體設備領域的發(fā)展。

Gartner 市場調研數據
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盡管市場前景光明，但不代表沒有挑戰(zhàn)，IC 生產面臨著來自于市場、技術、經濟等方面的眾多挑戰(zhàn)，技術上需要實現(xiàn)材料、設計等方面的改進與突破，以滿足低功耗、高可靠性、先進封裝的市場需求，同時還要考慮成本、效率等問題。3D 存儲、先進的光刻技術、先進的封裝技術、先進制程、新材料等對檢測與量測都帶來了不同的技術挑戰(zhàn)。
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David Fisher 表示，不能發(fā)現(xiàn)就不能解決問題，不能量測就不能控制，KLA-Tencor 在 EVU/UV 技術、光電技術、數據處理、圖像傳感器等眾多方面擁有技術優(yōu)勢，KLA-Tencor 產品可幫助客戶是實現(xiàn)利潤的最大化。
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與中國半導體一起成長，加強中國團隊建設
科磊半導體設備技術上海有限公司 FaST 部門 TP.RS. Quantax Products 總經理施嘉諾表示，KLA-Tencor 是一個高科技公司，擁有著具備鉆研精神的優(yōu)秀團隊。中國員工數呈現(xiàn)逐年增長的趨勢，既有國內北京大學、清華大學等重點名校優(yōu)秀畢業(yè)生的加入，也有海歸人才的加入，其中海歸博士可以占到 20%的比例。

KLA-Tencor 加強與學校的合作，比如提供獎學金等。施嘉諾先生對新鮮血液的注入寄予希望，并表示為員工提供學習成長的平臺。

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