eicc包括哪幾個方面 eicc勞工準則七大標準

Electronic Industry Citizenship Coalition（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）簡稱EICC，成立于2004年。該組織為全球電子產業(yè)提供可持續(xù)性解決方案，致力于支持和促進企業(yè)社會責任的落實。

1.eicc包括哪幾個方面

EICC關注以下五個方面：

1. 勞工和人權：確保員工受到尊重，沒有被剝奪任何基本人權并得到公正對待；
2. 環(huán)境和可持續(xù)性：保護我們共同的家園——地球，減少對環(huán)境的不良影響；
3. 管理系統(tǒng)：在企業(yè)內部建立有效和負責任的經濟、環(huán)境和社會管理系統(tǒng)；
4. 倫理：確保商業(yè)活動合法、誠信和透明；
5. 采購和供應鏈：鼓勵供應鏈合作伙伴執(zhí)行EICC行為準則。

2.eicc勞工準則七大標準

EICC的勞工準則包括以下七個方面：

1. 就業(yè)和勞動：不得使用強制勞動、童工和奴隸勞動；
2. 人身安全：保護員工的人身安全和健康；
3. 環(huán)境衛(wèi)生：提供清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境；
4. 薪酬福利：支付合理的薪酬，并提供有競爭力的福利待遇；
5. 工作時間：確保員工的工作時間符合適用法律和行業(yè)標準；
6. 言論和協(xié)會自由：尊重員工的言論自由和協(xié)會自由；
7. 道德約束：堅持高度職業(yè)道德標準，維護誠信和正義。