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    • 01、當(dāng)“不能暴富”成為芯片圈的一種共識
    • 02、如果不躺平,哪些芯片大廠值得進(jìn)?
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哪些國產(chǎn)芯片大廠,值得進(jìn)?

2024/09/14
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作者 | 一休 張沐泊

出品?I 芯潮 IC

ID I xinchaoIC

每年金九銀十,關(guān)于大廠發(fā)展趨勢和年輕人找工作的話題總會被推上熱搜。在今年低氣壓的就業(yè)現(xiàn)實里,芯片行業(yè)也維持著它的流動:

● IBM基礎(chǔ)設(shè)施決定撤出IBM中國系統(tǒng)中心(CSL)與IBM中國開發(fā)中心(CDL)兩個業(yè)務(wù)在中國的所有研發(fā)工作;

●?估值超150億的國產(chǎn)GPU大廠象帝先,近期宣布公司面臨一定市場調(diào)整壓力,計劃進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和人員配置優(yōu)化;

●?英特爾控股的自動駕駛企業(yè) Mobileye宣布,將終止內(nèi)部開發(fā)下一代用于自動駕駛系統(tǒng)的調(diào)頻連續(xù)波(FMCW)激光雷達(dá);

IC設(shè)計大廠聯(lián)發(fā)科近期宣布2024年上半年度的員工分紅計劃,平均每名員工分紅約有105W新臺幣;

●?國產(chǎn)人工智能芯片“獨角獸”企業(yè)壁仞科技和上海燧原正式官宣啟動上市輔導(dǎo)……

一個兩級分化的世界,正在向我們呈現(xiàn)芯片行業(yè)更具象的那一面。

01、當(dāng)“不能暴富”成為芯片圈的一種共識

“今年行情,你覺得如何?公司發(fā)展達(dá)到預(yù)期了嗎?”

此刻距離2024年結(jié)束不到110天,在芯潮IC近期的采訪中,超過三分之二的公司高管對這個問題的回答是否定的,而“危機感”則是諸多芯片圈人都提到的關(guān)鍵詞。和歷史周期律一樣的商業(yè)周期規(guī)律,正在無差別地影響著每個身處其中的人。

在風(fēng)口上起舞的年代,危機感往往是稀薄的,那個時候芯片大廠等于財富自由者的孵化器。根據(jù)芯東西報道,2021年A股共有10家芯片設(shè)計公司上市,總市值超2500億元,4個月捧出近20位億級富翁,其中格科微創(chuàng)始人曾身價一天暴漲200億。在這些乘風(fēng)而起的故事里,甚至有人手握多個offer,才畢業(yè)就能拿到接近百萬的年薪。但這幾年,行情確實有些變化:

近幾年,頻出裁員不再是芯片大廠的“丑聞”,卻在一點點構(gòu)建我們的恐懼,還沒消化完英特爾裁員1.5萬人并暫停派息的消息,就很快看到英飛凌在全球裁員1400人的動態(tài)……

近幾年,申請破產(chǎn)清算好像變得更常見,僅今年上半年,就見證了華夏芯公司、重慶信慕半導(dǎo)體、上海梧升半導(dǎo)體、江蘇格立特電子公司、蘇州隆芯微電子等多起破產(chǎn)清算事件。

IPO政策階段性收緊疊加全球半導(dǎo)體行業(yè)周期性低迷,半導(dǎo)體企業(yè)上市融資之路在2024年變得艱難,有潛力/沒潛力的公司,目前不得不放緩節(jié)奏,接受市場更為嚴(yán)格的考察了。

半導(dǎo)體項目的募、投、管、退各個環(huán)節(jié)更是變得難上加難,地方政府被禁止給予上市獎勵,在地方如何發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)上也引出了更多值得探討的話題。各種補貼、IPO獎勵取消,三免兩減半取消,甚至倒查前期補貼,也讓本土芯片產(chǎn)業(yè)數(shù)年來積累的熱度快速消減。

起風(fēng)的時候,擴張業(yè)務(wù)、招兵買馬都是新故事;當(dāng)風(fēng)慢慢停歇,有的故事可能就已變成了代價。幾個春秋冬夏過去,把目光放到現(xiàn)在,好像增長的乏力、對未來的焦慮,已經(jīng)無差別地傳導(dǎo)到每家大廠和每一個人頭上。

越到年末,越是企業(yè)認(rèn)清現(xiàn)實、重建危機感的時間。在這里,不討論這些現(xiàn)象的對錯得失,它們可以幫助我們更加明確——一場更深度地自上而下,自內(nèi)而外的變革即將拉開帷幕。

怎么治“大公司病”,是很多芯片大廠高管在慎重考量的事情。裁員或者控制團隊規(guī)模,是很多公司今年年底的規(guī)劃。提高人效,也是每家公司現(xiàn)在的固定議題。而這些,都關(guān)系我們每一個人。

動輒幾千幾萬員工的體量下,人數(shù)變多帶來的影響是顯而易見的,真金白銀的投入也切實關(guān)系到行業(yè)、國家乃至民族未來的。以目前A股市場中市值最高的芯片公司之一海光信息(688041.SH)為例,根據(jù)財報,2023年海光信息研發(fā)人員數(shù)量1,641人,人均薪酬85.44萬元,僅研發(fā)人員薪酬合計就超過78,000萬元;2023年海光研發(fā)投入28億左右,這個數(shù)字,甚至超過了廣東省云浮市上半年26.99億元的財政收入。

時間真像一只沉默著飛速奔跑的巨獸,我們好像在一直和它對抗著什么,又好像在被它吞噬著什么。

02、如果不躺平,哪些芯片大廠值得進(jìn)?

盡管都說大廠只是一站,或長或短、總會到站。但外部環(huán)境跌宕起伏,在現(xiàn)在這樣一個快節(jié)奏到讓所有人都疲憊的時代,站在沒那么搖晃的船只上,也許能更好遠(yuǎn)航。

因此,芯潮IC結(jié)合行業(yè)資訊、公開報道及智聯(lián)招聘數(shù)據(jù),為大家整理了公司人數(shù)1000+,目前發(fā)展情況良好的50余家芯片大廠,供大家參考,期待與你一起交流行業(yè)金九銀十的情況。

就業(yè)市場齒輪的變化是隨著行業(yè)行情而轉(zhuǎn)動的:前幾年的芯片行業(yè),讓很多年輕人抓住機遇實現(xiàn)了財富積累和地位躍升;盡管現(xiàn)在已經(jīng)過了那個“幸運的風(fēng)口上站一站吹一吹就光芒萬丈”的時候,但個人和公司是相輔相成、相互成就的,我們?nèi)匀豢梢匝鹤⒛切┯袧撡|(zhì)的大廠和百年企業(yè),讓行業(yè)發(fā)展得更好。

相信,真正身處芯片行業(yè)里的我們,能夠計算好足以讓我們養(yǎng)家糊口和這以外真正的價值。

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